Werken in Kinderdagverblijf Sint-Jozef?In Kinderdagverblijf Sint-Jozef kan je solliciteren voor een belangrijke job als kinderverzorgster, onderhoudspersoneel of als medewerker in de staf.
Je krijgt een gezonde dosis verantwoordelijkheid en je stuurt zelf heel wat procedures. Je bent een professioneel en kan inspelen op nieuwe uitdagingen.
In samenspraak met de staf werk je aan je eigen professionele ontwikkeling, je mag participeren aan evenementen en je mag ook zelf heel wat zaken beslissen. Je werkt in een kinderdagverblijf dat zijn medewerkers ondersteunt en het is de bedoeling om over enkele jaren in een fonkelnieuw kinderdagverblijf te werken.
Vanaf je eerste dag krijg je een mentor toegewezen. Hij/zij maakt je wegwijs en laat je kennismaken met de collega’s en gewoontes op het werk. Het loopbaanbeleid is in volle ontwikkeling en zal je ook de eerste dagen uitgelegd worden. Opleidingskansen zijn er voor iedereen! We streven naar een beleid waarin competentiemanagement een prominente plaats heeft.Je wordt betaald volgens de barema’s geldend in de sector. Er wordt ook een fietsvergoeding toegekend aan de fietsende personeelsleden.
De organisatie biedt de mogelijkheid om tot persoonlijk evenwicht te komen. Flexibele uren en loopbaan sluiten hierbij aan.
Vzw kinderdagverblijf Sint-Jozef wil een waardenvolle werkgever zijn: we willen vertrouwen geven en beloften nakomen; we willen erkenning en waardering geven. We staan open voor verschillende opvattingen, normen en waarden maar bewaken steeds onze eigen kwaliteitsvisie. We staan open voor een voldoende grote combinatiefactor work/life en proberen inspraak en aandacht te geven aan alle werknemers.
Solliciteren kan door onderstaand formulier te downloaden en dit ingevuld terug te sturen naar kdvstjozef@skynet.be:
Sollicitatieformulier
Let op: U heeft Microsoft Word nodig om het sollicitatieformulier te kunnen openen.Klik op de link hieronder om de diplomavereisten te bekijken:
